包鋼集團企業社會責任案例(包鋼集團稀土基地建設主力軍入選環境責任優秀案例)
包鋼集團在稀土基地建設中發揮了主力軍作用,其環境責任實踐獲得了廣泛認可。該集團致力于減少生產過程中的環境污染,采用先進的環保技術和設備,有效降低了有害物質排放。包鋼還積極參與社區服務和環境保護活動,通過宣傳教育提高公眾對環保問題的認識,促進了社會責任感的增強。這些舉措不僅改善了當地生態環境,也提升了企業的社會形象,成為行業內環境責任的優秀案例。
包鋼集團企業社會責任案例
經濟責任優秀案例
- 《乘東風之勢,攀高逐新,當好兩個稀土基地建設主力軍》
- 包鋼集團聚焦助力自治區辦好兩件大事,切實扛起當好兩個稀土基地建設主力軍責任使命。
- 以科技創新賦能產業升級,加快培育新質生產力,高質量推進項目建設,發揮鏈主企業引領作用。
- 推動包鋼稀土產業不斷向高端化、綠色化、智能化轉型,形成資源保障能力快速提升、科技創新支撐能力顯著增強的良好局面。
環境責任優秀案例
- 《以生態為題,建設美麗中國》
- 包鋼集團牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念,堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。
- 協同推進降碳、減污、擴綠、增長,持續改善生態環境質量、優化能源結構布局、發展循環經濟。
- 提升生態設計系統功能、踐行生態文明責任,為筑牢我國北方重要生態安全屏障作出了積極貢獻。
社會責任實踐
- 捐款與社會捐贈
- 2022年,包鋼集團全年各類捐款幫扶累計投入資金5383.3萬元,在助力鄉村振興、抗擊疫情、推進社會事業等方面發揮積極作用。
- 其中,向自治區、呼和浩特市、包頭市各級政府、單位捐助抗疫資金2867.5萬元,并通過多種方式支持鄉村振興和民生改善。
- 鄉村振興與“雙包聯”工作
- 包鋼集團積極推進鄉村振興重點幫扶旗縣“雙包聯”工作,通過消費幫扶、采購幫扶、福利幫扶等多種措施,助力幫扶旗縣鄉村振興、共同富裕。
- 實施固陽縣鄉村振興工作方案,采取黨建包聯幫扶、文化幫扶、志愿者服務幫扶等一系列措施,鞏固拓展脫貧攻堅成果。
行業貢獻與榮譽
- 《中國北方稀土--打造世界一流稀土領軍企業加快實現高水平科技自立自強》
- 包鋼集團報送的案例入選《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》十大優秀案例,展示了其在稀土行業的領導地位和創新能力。
- 北方稀土全面構建起稀土冶煉、功能材料、終端應用完整產業鏈,稀土原料產能、磁性材料產能位居全球第一。
社會責任報告與評價
- 《包鋼(集團)公司2022年社會責任報告》
- 獲得中國企業社會責任報告評級專家委員會授予的五星級評價,這是企業第六次向全社會公開發布企業履行社會責任情況。
- 報告呈現多個亮點,包括穩就業搭平臺、提品質塑品牌、數字賦能踏上智慧企業新征程等。
包鋼集團通過一系列具體行動和措施,不僅在經濟發展上取得了顯著成就,更在社會和環境責任方面展現了國有企業的擔當與貢獻。
包鋼集團稀土產業創新技術
包鋼集團綠色轉型的具體舉措
包鋼集團在鄉村振興中的角色
包鋼集團環保措施的社會影響





包鋼集團兩案例入選《鋼鐵行業社會責任藍皮書》
近日,由中國鋼鐵工業協會和責任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》發布會在京召開。 包鋼集團報送的《乘東風之勢,攀高逐新,當好兩個稀土基地建設主力軍》成功入選經濟責任優秀案例,《以生態為題,建設美麗中國》成功入選環。 包鋼集團報送的《乘東風之勢,攀高逐新,當好兩個稀土基地建設主力軍》成功入選經濟責任優秀案例,《以生態為題,建設美麗中國》成功入選環境責任優秀案例。 在履行經濟責任方面,包鋼集團聚焦助力自治區辦好兩件大事,切實扛起當好兩個稀土基地建設主力軍責任使命,以科技創新賦能產業升級,加快培育新質生產力,高質量推進項目建設,切實發揮鏈主企業引領作用,加快強鏈補鏈延鏈,加速推進稀土產業攀高向新,形成了資源保障能力快速提升、科技創新支撐能力顯著增強、產業鏈布局持續優化、行業引領能力持續增強的良好局面,推動了包鋼稀土產業不斷向高端化、綠色化、智能化轉型,為當好兩個稀土基地建設主力軍注入了強勁動力。 在履行環境責任方面,包鋼集團牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山理念,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發展,堅定不移走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子,協同推進降碳、減污、擴綠、增長,持續改善生態環境質量、優化能源結構布局、發展循環經濟、提升生態設計系統功能、踐行生態文明責任,以高站位、寬視野、大力度推進綠色低碳發展,為筑牢我國北方重要生態安全屏障作出了積極貢獻。 未來,包鋼集團將高質量履行國有企業社會責任、經濟責任、環境責任,在服務國家大局、助力地方經濟發展上展現新擔當、實現新作為。 國家統計局:10月份國民經濟運行穩中有進,主要經濟指標回升明顯機構論市:AI催化下影視、游戲板塊或迎業績+估值雙重修復中信證券:資產保值增值為股市客戶核心痛點高客與大眾需求明顯分化騰訊推出AI搜索ima機構看好科技產業圍繞AI展開(附概念股)國家統計局:10月份國民經濟運行穩中有進,主要經濟指標回升明顯國家統計局:10月份各線城市商品住宅銷售價格環比降幅總體收窄方便經常往來港澳地區人員,廣東兩口岸試點啟用免出示證件邊檢通道A股又一家停牌核查,924行情以來第二只特停個股出現新能源車年產量破千萬汽車強國建設站上新起點近30家券商啟動新一輪校招金融科技崗需求仍然旺盛《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《以人口高質量發展支撐中國式現代化》方便經常往來港澳地區人員,廣東兩口岸試點啟用免出示證件邊檢通道A股又一家停牌核查,924行情以來第二只特停個股出現李強簽署國務院令,公布修訂后的《國家自然科學基金條例》工信部:加快人工智能研發和應用推廣,是我國贏得全球科技競爭主動權的重要戰略抓手美方據報要求臺積電對7納米AI芯片實施出口限制!商務部回應直播薦股監管風暴來襲:部分平臺財經直播間暫停直播,投顧機構啟動自查中信建投:短期沖擊結束后港股或迎來上漲行情德永佳:9月及10月的開單量及營業額基本回到去年同期水平海底撈:進軍烤串賽道子品牌火焰官首店落地無錫貝殼南京推出四項平臺級服務承諾,進一步提升交易服務質量麥格理:上調吉利汽車評級至跑贏大市目標價升至18港元美團無人機上新五線齊飛雙供給運營試水多商圈配送聯動收市點評:港股低開震蕩尋底,美銀風險提振黃金廣州農商銀行擬轉讓債權資產146億元,優化業務結構和資產質量高盛:維持嗶哩嗶哩-W買入評級目標價176港元美團500萬美元在煙臺成立科技公司含AI基礎軟件開發業務24小時播報日排行評論排行3.A股突發分析人士:市場可能預期會有刺激政策出臺744財政部征求意見:在政府采購中給予本國產品相對于非本國產品20%的價格評審優惠588外交部對美國軍工企業及高級管理人員采取反制措施467新華社:中央財政還有比較大的舉債空間和赤字提升空間376新華述評:未來的貨幣政策將繼續加大逆周期調控力度不斷提升支持實體經濟的精準性、有效性352湘財股份:擬減持大智慧股份交易價格不低于9元/股250外匯儲備連續一年站穩3.2萬億美元大關央行為何時隔半年再度增持黃金分時最新:----+自選資金流向個股資料診股網站地圖
包鋼集團捐款5300多萬勇擔社會責任
包鋼集團捐款5300多萬勇擔社會責任 2022年,包鋼集團勇擔社會責任,全年各類捐款幫扶累計投入資金5383.3萬元,在助力鄉村振興、抗擊疫情、推進社會事業等方面發揮積極作用。 包鋼集團全力抗疫保產的同時,勇挑社會責任重擔,累計向自治區、呼和浩特市、包頭市各級政府、單位捐助抗疫資金2867.5萬元。 其中,先后三次共捐款2100萬元,用于呼和浩特市和包頭市抗擊疫情工作。 與此同時,包鋼集團廣大黨員干部職工積極投身疫情防控最前線,為支援地方抗疫工作提供幫助和支援,彰顯了國有企業的使命擔當。 包鋼集團積極推進鄉村振興重點幫扶旗縣“雙包聯”工作,大力開展活動幫扶,通過“消費幫扶新春行動”幫扶1070.8萬元;采購幫扶幫助四子王旗銷售滯銷羊肉,采購固陽縣、石拐區、土右旗等地“助農菜”,共計499萬元,解決農產品滯銷難題;創新開展福利幫扶,從包聯旗縣購買價值813萬余元的特色農副產品,用于職工福利發放;精準開展捐贈幫扶,捐贈30萬元為固陽縣6所中小學校建設“愛心書屋”,撥付6.5萬元幫助改造昔連腦包村黨群服務中心;系統開展項目幫扶,實施固陽縣鄉村振興工作方案,采取黨建包聯幫扶、文化幫扶、志愿者服務幫扶等一系列措施。 統計數據顯示,一年來包鋼集團“雙包聯”各項幫扶共計投入2410余萬元,進一步鞏固拓展了脫貧攻堅成果,助力幫扶旗縣鄉村振興、共同富裕。 包鋼集團積極發動職工參與“博愛一日捐”活動,在助力精準扶貧、保障改善民生、維護社會和諧穩定等方面發揮積極作用。 2022年,來自包鋼公司70家單位的4.6萬名職工踴躍捐款,共籌集善款105.8萬元,全部納入包頭市紅十字會、包鋼(集團)公司“博愛一日捐”專項基金,用于在崗職工工作期間突發情況的救助。 此外,包鋼集團還發揮龍頭企業對地方經濟社會發展的帶動作用,與政府、企業、銀行、高校、科研院所等合作,依托產業鏈、供應鏈帶動上下游企業9萬余家,實現共贏發展。
#國企高質量發展#鋼鐵行業社會責任藍...來自包鋼集團
【《鋼鐵行業社會責任藍皮書2023》在京發布包鋼再次入選十大優秀案例】11月17日,由中國鋼鐵工業協會主辦、中國社會責任百人論壇承辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》發布會在京舉行。 包鋼集團報送的《中國北方稀土--打造世界一流稀土領軍企業加快實現高水平科技自立自強》入選《鋼鐵行業社會責任藍皮書2023》十大優秀案例。 這也是繼2022年首次設立《鋼鐵行業社會責任藍皮書》發布規則后,包鋼集團的"梅開二度"。 世界稀土看中國,中國稀土看包鋼。 包鋼集團在案例中指出,中國北方稀土作為稀土行業頭部企業,全面構建起稀土冶煉、功能材料、終端應用完整產業鏈,稀土原料產能、磁性材料產能位居全球第一,拋光材料、貯氫材料,占國內市場份額半數以上,建有全球最大稀土研究院所--稀土院和多個國家級創新平臺。 2022年,北方稀土冶煉分離產品、稀土金屬、功能材料產量創同期歷史最高,營業收入和利潤總額雄踞行業首位,開創了高質量發展的嶄新局面。 中國北方稀土深化科研體制機制改革,打造高水平科技創新平臺,構筑人才高地,加速科研成果轉化,科技創新成果斐然。 中國北方稀土將切實擔負起建設"兩個稀土基地"的使命,推動我國稀土產業由"世界級儲量"向"世界級產業"邁進。 ü簡介:包鋼擁有"包鋼股份"和"包鋼稀土"。
《包鋼(集團)公司2022年社會責任報告》發布
轉自:新華財經新華財經呼和浩特10月15日電(蔡博騰于泓澤)近日,《包鋼(集團)公司2022年社會責任報告》發布,中國企業社會責任報告評級專家委員會認定,授予五星級評價。這是企業第六次向全社會公開發布企業履行社會責任情況。自2020年度以來,包鋼(集團)公司社會責任報告已連續三年獲得五星級評價。 2022年,包鋼(集團)公司創出營業收入1158億元、利潤48.18億元的驕人業績,上交稅費95.29億元,創歷史新高,實現國有資產保值增值,帶動地方經濟社會進步,以高質量發展新業績,遞交一份優異答卷。 《報告》呈現多個亮點:過去一年,企業聚焦國企改革創新,煥發生機活力。穩就業搭平臺,暢通成長成才通道。提品質塑品牌,共建合作共贏"朋友圈"。數字賦能,踏上智慧企業新征程。捐贈幫扶、助力鄉村振興,彰顯國企大愛無疆。
《企業社會責任案例故事:傳遞正能量,共建和諧社會》
社會責任案例故事是指企業在追求經濟利益的同時,積極履行社會責任,通過自身實踐和努力,解決社會問題,改善民生,促進可持續發展的一種方式。 它將企業的發展與社會責任相結合,體現了企業對社會的關愛與擔當,是企業實現價值創造的重要途徑。 社會責任案例故事具有以下幾個特點: 《企業社會責任案例故事:傳遞正能量,共建和諧社會》圖2 1.社會問題解決:社會責任案例故事通常針對社會中的個問題,如環境保護、教育普及、貧困救助等,通過企業的努力,使問題得到解決或得到緩解。 2.企業參與:企業參與社會責任案例故事,通常需要投入人力、物力、財力等資源,通過技術創新、管理創新、模式創新等手段,使企業成為解決社會問題的主角。 3.成果顯著:社會責任案例故事往往取得了顯著的社會效益,使社會環境得到改善,民生得到改善,促進了社會和諧與可持續發展。 4.可復制推廣:社會責任案例故事具有很高的參考價值,可以被其他企業和社會組織借鑒,實現社會責任與經濟效益的雙重提升。 5.傳播價值:社會責任案例故事通常具有很高的傳播價值,能夠提升企業的品牌形象和社會聲譽,吸引更多的投資者和伙伴。 一個典型的社會責任案例故事發生在我國會城市,一家名為綠之源的環保公司,在追求經濟效益的同時,積極履行社會責任,通過自身的實踐和努力,解決了城市垃圾處理難題,改善了城市環境。 綠之源公司成立于2000年,致力于環保技術的研發和應用,為客戶提供環保解決方案。 在城市垃圾處理方面,綠之源公司發現,傳統的垃圾處理方式存在很多問題,如氣味刺鼻、污染嚴重等。 為了解決這些問題,綠之源公司投入資金研發了一種新型垃圾處理技術,該技術采用先進的生物降解工藝,將垃圾分解成可利用的資源,實現了垃圾減量化、無害化和資源化。 垃圾處理效率大大提高,垃圾減量化達到了70%以上,大大減輕了城市垃圾處理壓力。 垃圾處理過程中產生的二次污染得到了有效控制,城市環境得到了改善。 綠之源公司通過回收利用垃圾產生的生物質資源,為城市提供了可再生能源,有利于城市可持續發展。 綠之源公司的社會責任案例故事,不僅為該城市解決了垃圾處理難題,還推動了環保產業的發展,促進了經濟社會的可持續發展。 此外,綠之源公司還積極參與公益事業,如資助貧困學生、關愛留守兒童等,為社會和諧與可持續發展做出了積極貢獻。 社會責任案例故事是企業在追求經濟效益的同時,積極履行社會責任,解決社會問題,促進可持續發展的重要途徑。 通過講述社會責任案例故事,可以提升企業的品牌形象和社會聲譽,吸引更多的投資者和伙伴,實現社會責任與經濟效益的雙重提升。 《企業社會責任案例故事:傳遞正能量,共建和諧社會》圖1 企業社會責任案例故事:傳遞正能量,共建和諧社會 隨著社會經濟的快速發展,企業逐漸成為推動社會進步的重要力量。 企業社會責任(CorporateSocialResponsibility,CSR)作為一種企業管理理念,越來越受到廣泛關注。 項目融資作為企業社會責任的重要體現,如何通過項目融資實現企業的可持續發展,成為當前理論與實踐探討的焦點。 本文將通過一個企業社會責任案例,分析項目融資在實現企業可持續發展中的作用,以期為項目融資從業者提供一定的借鑒和啟示。 案例背景 知名飲料企業在面臨市場競爭加劇、消費者需求多樣化、企業社會責任不斷提高等多重壓力的背景下,決定通過項目融資的方式,投資建設一座具有環保、節能、低碳特點的綠色工廠。 該工廠在生產過程中,將采用先進的生產工藝和技術,大幅降低能耗和污染物排放,同時,還將設立綠色生態實驗室,進行廢棄物資源化利用研究,以實現企業可持續發展。 項目融資方案 1.融資需求分析 企業希望通過項目融資方式,籌集到建設綠色工廠所需的資金。 2.融資方式選擇 為滿足融資需求,企業采取多種融資方式相結合的方式,包括銀行貸款、股權融資、政府補貼等。 其中,銀行貸款為主要融資渠道,占比70%;股權融資占比20%,用于補充企業內部資金需求;政府補貼占10%,作為項目的穿衣戴帽資金,用于項目的政策性和環保性。 3.融資結構設計 根據融資需求和融資方式,企業制定了一份詳細的融資結構方案。 其中,銀行貸款占比最高,達到49%,其余融資方式占比為51%。 具體融資結構如下:。 1.經濟效益 通過項目融資,企業成功籌集到建設綠色工廠所需的資金。 2.社會效益 (1)環境保護:通過采用先進的生產工藝和技術,大幅降低能耗和污染物排放,實現生產過程的綠色化。 (2)資源利用:通過設立綠色生態實驗室,進行廢棄物資源化利用研究,實現廢棄物資源的有效利用。 (3)員工福利:企業將注重員工培訓,提高員工的職業素質,為員工提供更舒適的工作環境,提升員工的幸福感。 (4)企業聲譽:通過項目融資建設綠色工廠,企業將樹立起良好的社會形象,提升企業聲譽。
包鋼集團云端發布2021年社會責任報告暨... 來自包頭日報
11月4日,包鋼集團在云端舉行2021年社會責任報告和“非凡十年”成果發布會。 這也是包鋼集團第五次發布社會責任報告,報告連續第二年獲得五星級評價。 本次社會責任報告發布會的主題是“多一分稀土、多一分色彩、多一分愛”。 報告以奔騰紅、豐碑金、生命綠、奉獻彩四大篇章,全景描繪2021年包鋼集團“齊心協力建包鋼”精神傳承、取得卓越的經營業績、潛心耕耘的綠色發展篇章、奉獻社會的責任擔當。 2021年,包鋼集團創下歷史最好經營發展業績,實現營業收入1260.36億元、利潤103.6億元、上交稅費69.58億元,資產總額達到2094億元,成為內蒙古自治區首家收入超千億元企業,創造了新的歷史里程碑。 深化國企改革三年行動取得了關鍵性勝利,改革成果受到國務院國資委肯定,獲評A級。 發布會上,包鋼集團還集中展示了非凡十年取得的輝煌成績,集團從歷史低谷到鑄就豐碑,實現了脫胎換骨的巨變。 十年間,包鋼集團營業收入由505.17億元增加至1260.36億元,增長149.5%;利潤由15.87億元升至103.6億元,增長552.8%;資產總額由998億元上漲至2094億元,增長109.8%;累計上交稅費454.52億元。 十年間,包鋼集團全力推進以稀土為重心的戰略轉型,打造稀土鋼新材料和稀土功能材料產業體系。 稀土產業冶煉分離技術世界領先,磁性材料、拋光材料產量居全球第一,貯氫材料產銷量國內領先,稀土功能材料、終端應用產品產能產量不斷增加。 新興產業多點開花,資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環保、裝備及現代服務等五個新興產業蓬勃發展。 十年間,包鋼集團以壯士斷腕的決心啃“硬骨頭”、蹚“深水區”,特別是近年來以深化國企改革三年行動為契機,一批歷史性難題得以攻破。 十年間,包鋼集團專注數智化建設,主體工藝裝備全部實現大型化、自動化、現代化,率先在白云鄂博鐵礦啟動智慧礦山建設,建成西北地區首個無人化“智能倉庫”,“黑燈工廠”、智能機器人在鋼鐵、稀土、物流等產業領域普遍應用,數智化正在為包鋼制造燃亮智慧之光。 在鋼鐵行業第三家、內蒙古自治區首家發布“雙碳”宣言;在低碳技術、碳匯交易、碳金融等領域,陸續實現引領性突破;引進國際國內先進技術實施低碳、超低排放改造;篤行大青山義務植綠,廠區綠化率達到47.4%以上。 “包鋼集團專注社會責任,展現工業長子新擔當,在黨和人民最需要的時刻,總能找到包鋼勇作先鋒的身影。 ”包鋼公司黨委宣傳部部長崔翼介紹,十年間,包鋼集團在脫貧攻堅、鄉村振興、社會捐贈、抗擊疫情、“我為群眾辦實事”實踐活動等方面累計投入約40億元,榮獲首屆“內蒙古慈善獎”捐贈企業獎。 新冠肺炎疫情暴發以來,向武漢等地捐贈磁共振診療車,向呼和浩特市、包頭市、額濟納旗捐款近4000萬元,多批醫務人員、黨員團員、志愿者奔赴抗疫一線。 全心全意為職工謀福祉,十年間在崗職工人均年收入由5.88萬元增加到12.61萬元,增長114%,成為全總職工生活品質提升試點企業。 依托產業鏈、供應鏈與3萬多個上下游企業,與政府、企業、銀行、高校、科研院所等實現共創共享,發揮了龍頭企業對地方經濟社會發展的帶動作用。 “包鋼集團將以黨的二十大精神為引領,賡續‘齊心協力建包鋼’紅色血脈,以進入世界500強為目標,聚焦‘12367’發展思路,持續推進高質量發展,‘愛包頭、作貢獻’,繼續在履行社會責任上交出高分答卷,在全面推進中華民族偉大復興的新征程中貢獻包鋼力量。 ”崔翼表示。 (記者:張建芳) 《包頭日報》官方微博
企業社會責任案例分享總結匯報
企業社會責任案例分享總結匯報 首頁專題庫PPT模板庫文檔定制熱門檢索牛人榜 常見問題1、THEMETEMPLATE單擊此處添加副標題XX學院20XX/01/01匯報人:XX企業社會責任案例分享總結匯報目錄CONTENTS單擊添加目錄項標題企業社會責任概述企業社會責任案例分享企業社會責任實踐總結企業社會責任未來展望結論與建議章節副標題單擊此處添加章節標題章節副標題企業社會責任概述定義與內涵企業社會責任的核心內容企業社會責任的概念定義企業社會責任的內涵意義企業社會責任的實踐路徑企業社會責任的意義提升企業形象和品牌價值增強企業競爭力促進可持續發展實現社會和諧與穩定章節副標題企業社會責任案例分享環保領域案例一:某企業通過采用環保技術,減少生產過程中的污染排放,提高資源利用效率。 案例二:某企業積極參與環保公益活動,如植樹造林、垃圾分類等,為社會做出貢獻。 案例三:某企業在供應鏈中推廣環保理念,要求供應商采取環保措施,共同保護環境。 案例四:某企業通過研發綠色產品,減少消費者在使用過程中對環境的影響,提高產品的環保性能。 公益事業企業社會責任案例分享:企業參與公益事業的方式和意義案例一:企業捐贈資金支持教育事業案例二:企業捐贈物資支持貧困地區案例三:企業開展公益活動,如環保、扶貧等社會貢2、獻案例三:某企業在可持續發展方面的貢獻案例四:某企業在員工福利方面的貢獻案例一:某企業在環保方面的貢獻案例二:某企業在公益事業方面的貢獻對就業的貢獻增加就業機會:企業通過自身的發展,為社會提供了更多的就業崗位,幫助緩解就業壓力。 提高員工待遇:企業注重員工福利,提供良好的工作環境和薪酬待遇,增強員工的歸屬感和忠誠度。 培訓與職業發展:企業為員工提供培訓和發展機會,幫助員工提升技能和素質,增強個人競爭力。 社會責任實踐:企業通過參與社會公益事業、環?;顒拥确绞?,積極履行社會責任,為社會做出貢獻。 章節副標題企業社會責任實踐總結實踐成果社會責任項目數量增加社會責任項目覆蓋范圍擴大社會責任項目影響力提升社會責任項目合作方滿意度提高實踐經驗與教訓經驗總結:分享企業在社會責任實踐中的成功經驗教訓分享:總結企業在社會責任實踐中遇到的挑戰和教訓未來規劃:提出企業在未來發展中如何更好地履行社會責任的規劃和建議案例分析:結合具體案例,深入剖析企業在社會責任實踐中的得失與啟示實踐中的挑戰與機遇l挑戰:企業社會責任實踐面臨諸多困難和挑戰,如資金、技術、人才等方面的不足l機遇:企業社會責任實踐也為企業帶來了諸多機遇, 3、如提升品牌形象、增強社會信任度、促進可持續發展等l案例分享:分享一些成功的企業社會責任實踐案例,如阿里巴巴的公益事業、騰訊的環保行動等l總結與展望:總結企業社會責任實踐的成果和經驗,展望未來企業社會責任的發展趨勢和前景章節副標題企業社會責任未來展望發展趨勢添加標題添加標題添加標題添加標題跨界合作推動社會責任發展可持續發展成為核心數字化轉型助力企業社會責任實踐全球視野下的企業社會責任趨勢未來挑戰與機遇添加標題添加標題添加標題添加標題未來機遇:可持續發展、技術創新、國際合作等機遇未來挑戰:經濟、環境、社會等多方面的挑戰企業社會責任未來發展趨勢:多元化、全球化、創新化企業社會責任未來展望:積極應對挑戰,抓住機遇,實現可持續發展企業社會責任與可持續發展添加標題添加標題添加標題添加標題可持續發展是未來企業社會責任的核心企業社會責任與可持續發展緊密相連推動可持續發展需要企業、政府、社會共同努力未來企業社會責任將更加注重可持續發展章節副標題結論與建議結論企業社會責任是企業可持續發展的重要組成部分案例分享展示了企業在社會責任方面的實踐和成果社會責任實踐需要企業從內部到外部的全面參與和努力未來企業需要更加注重社會責任實踐,推動可持續發展建議與展望針對未來企業社會責任的挑戰提出應對策略針對未來企業社會責任的發展趨勢進行展望針對企業社會責任的實踐提出改進建議針對企業社會責任的未來發展提出建議THEMETEMPLATETHANKYOUXX學院感謝觀看 《企業社會責任案例分享總結匯報》由會員ay***p分享,可在線閱讀,更多相關《企業社會責任案例分享總結匯報》請在金鋤頭文庫上搜索。
...社會責任藍皮書(2023)》在京發布
《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》在京發布,包鋼集團,社會責任報告,鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023) 高考注冊VIP郵箱(特權郵箱,付費)免費下載網易官方手機郵箱應用中國大學視頻公開課國際名校公開課賞課·紀錄片付費精品課程北京大學公開課英語課程學習新人特價9.9專區新品熱賣人氣好物居家生活服飾鞋包母嬰親子美食酒水一卡通充值一卡通購買我的網易支付網易跨境支付免費郵箱VIP郵箱企業郵箱免費注冊客戶端下載《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》在京發布 原標題:《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》在京發布 工人日報-中工網記者王群 為持續追蹤鋼鐵行業社會責任工作進展與成效,11月17日,《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》在京發布。 中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗表示,2023年是聚焦鋼鐵行業面臨的新形勢,定位行業發展的新目標,全面推進鋼鐵工業高質量發展關鍵性的一年。 鋼鐵行業充分發揮產業優勢,堅持綠色低碳、推動行業變革,彰顯社會責任擔當,廣大鋼鐵企業在做強做優鋼鐵主業的同時,勇于擔當作為,認真履行社會責任,為促進經濟社會可持續發展作出突出貢獻。 據介紹,《藍皮書(2023)》的編制系統反映了鋼鐵企業在推進社會責任管理中的實踐探索,充分彰顯了鋼鐵行業在經濟社會發展中的責任擔當,將為行業履行社會責任提供最新的決策支撐和傳播載體,為鋼鐵企業制定社會責任規劃和管理提供數據支持和決策參考,并將進一步助力和提升鋼鐵企業履行社會責任的能力和成效。 當然,我們也應清醒地看到,目前鋼鐵企業的社會責任工作還存在著一些不足之處,如責任能力建設工作有待強化,發布社會責任報告企業占比有待提升等。 屈秀麗強調,在行業高質量發展的要求下,我們的社會責任工作仍有進一步提升的空間,仍需廣大鋼鐵人共同努力,接續奮斗,再攀高峰。 本次發布會上,來自中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、湖南鋼鐵下屬企業華菱鋼鐵、山鋼集團、包鋼集團、中國五礦下屬企業五礦發展、中國鋼研下屬企業金自天正、北京建龍集團共10項社會責任報告,以及中國寶武綠碳報告、中鋼非洲報告、南鋼綠碳報告共3項專項報告也同時發布。

【包鋼集團榮獲"社會責任犇牛獎--公益慈善獎"】日前在京舉行的第六屆北京責任展上,包鋼集團被授予 #社會責任犇牛獎# --公益慈善超話獎"。 這是對包鋼集團"崇德善、篤志行"、熱心公益慈善事業的高度肯定。 多年來,包鋼集團大力推進 ,大力支持慈善事業,增強企業與社會協同共建,與全社會共享高質量發展成果,以實際行動把惠及人民群眾的好事辦好、實事辦實。 包鋼向對口幫扶的固陽縣小學捐助建設書屋,幫助固陽縣實現鄉村振興;向"包鋼獵民新村"捐贈種養殖書籍,助農購買現代化農機具,向著村莊富裕、村民富足步步邁進;向新冠疫情重災區捐贈磁共振診療車,派出多支醫療救援隊深入抗疫一線救死扶傷……包鋼職工在"博愛一日捐"等活動中紛紛解囊,充分彰顯自治區工業長子及產業工人隊伍的無私大愛。 包鋼集團被中國紅十字會授予"博愛獎章",被內蒙古社會扶貧基金會授予"愛心企業",還榮獲首屆"內蒙古慈善獎"之"捐贈企業獎"。 ü簡介:包鋼擁有"包鋼股份"和"包鋼稀土"。
包鋼社會責任報告首次獲五星評價
包鋼社會責任報告首次獲五星評價 7月20日,包鋼(集團)公司采取線下線上同步發布的形式,向社會發布該公司2020社會責任報告。 這是包鋼(集團)公司第二次參加社會責任報告的評級,也是首次獲得五星評價。 受包鋼(集團)委托,中國企業社會責任報告專家委員會抽選專家組成評級小組,對《包頭鋼鐵(集團)有限責任公司2020社會責任報告》進行評級。 經過評級小組評級,認為該報告是一份卓越的企業社會責任報告,綜合評級給出了五星級。 這是包鋼(集團)社會責任報告繼上一次獲得四星半級后的一次飛躍性進步。 2020年,包鋼實現營業收入866.76億元,利潤總額15.91億元,上繳稅金45.13億元。 在當天舉辦的齊心協力建包鋼新時代開新局2020年包鋼社會責任報告發布會暨2021年上半年經營發展情況新聞發布會上,包鋼(集團)公司常務副總經理、黨委常委王勝平從包鋼高度:高質量黨建引領高質量發展、包鋼速度:火速馳援戰疫,彰顯國企擔當、包鋼深度:堅持創新創造,深化戰略轉型等多個方面介紹了報告中顯現的十大亮點。 2020年,包鋼(集團)持續推動黨建工作科學化、系統化、標準化、信息化,帶動公司各級黨組織、廣大黨員干部大力解放思想、全面深化改革,不斷提升企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力,以高質量黨建引領企業高質量發展。 包鋼推動以稀土為重心的戰略轉型,致力于將包鋼打造成國內最強、世界一流的稀土行業領軍企業、全球最優稀土鋼產品生產基地。 稀土鋼產品廣泛應用于國家重點工程項目,并遠銷歐美等60個國家和地區。 成功開發了高級別稀土工業線材、稀土耐磨鋼、稀土高強鍍鋅板等5個大類、27個品種,稀土鋼產品累計完成39萬噸。 投入32.29億元開展科技研發,共申請專利555件,授權185件,并對175項商標進行了續展,榮獲2020年度自治區知識產權優勢企業稱號。 同時推動數字化、智能化轉型,成為國家首批兩業融合試點企業。 包鋼高速鐵路用鋼軌獲自治區對標達標專項行動標桿示范企業稱號。 成功進入世界焊接材料領域排名第一的林肯電氣(中國)合格供應商名錄。 包鋼產俄標斷面P65鋼軌一次性通過TSI認證,獲得歐洲市場通行證。 創新現貨+電商平臺模式,包頭及周邊500公里銷量持續攀升。 完成長城汽車105個規格20個牌號認證,京雄高鐵全線實現包鋼造。 海外市場累計完成鋼材出口量170多萬噸,出口國家61個,其中一帶一路國家50個,實現海外營業收入190多億元。 包鋼勇擔社會責任,貢獻企業力量,疫情期間,捐贈了價值2000多萬元的財物,馳援武漢,支持屬地疫情防控,處理全市醫廢47.5噸,守住包頭抗疫重要關口。
《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》在京發布
中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗表示,2023年是聚焦鋼鐵行業面臨的新形勢,定位行業發展的新目標,全面推進鋼鐵工業高質量發展關鍵性的一年。 鋼鐵行業充分發揮產業優勢,堅持綠色低碳、推動行業變革,彰顯社會責任擔當,廣大鋼鐵企業在做強做優鋼鐵主業的同時,勇于擔當作為,認真履行社會責任,為促進經濟社會可持續發展作出突出貢獻。 據介紹,《藍皮書(2023)》的編制系統反映了鋼鐵企業在推進社會責任管理中的實踐探索,充分彰顯了鋼鐵行業在經濟社會發展中的責任擔當,將為行業履行社會責任提供最新的決策支撐和傳播載體,為鋼鐵企業制定社會責任規劃和管理提供數據支持和決策參考,并將進一步助力和提升鋼鐵企業履行社會責任的能力和成效。 "當然,我們也應清醒地看到,目前鋼鐵企業的社會責任工作還存在著一些不足之處,如責任能力建設工作有待強化,發布社會責任報告企業占比有待提升等。 "屈秀麗強調,在行業高質量發展的要求下,我們的社會責任工作仍有進一步提升的空間,仍需廣大鋼鐵人共同努力,接續奮斗,再攀高峰。 本次發布會上,來自中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、湖南鋼鐵下屬企業華菱鋼鐵、山鋼集團、包鋼集團、中國五礦下屬企業五礦發展、中國鋼研下屬企業金自天正、北京建龍集團共10項社會責任報告,以及中國寶武綠碳報告、中鋼非洲報告、南鋼綠碳報告共3項專項報告也同時發布。
【行業要聞】鋼鐵行業履行社會責任 走在時代前列--《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》發布
2023年11月17日上午,由中國鋼鐵工業協會組織的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》發布會在北京舉行。 2023年,13家鋼鐵企業發布報告,包括社會責任報告、ESG報告以及鄉村振興、綠色低碳等專項報告。 2023年鋼鐵行業企業發布責任報告的比例較上年度有所提升,由2022年的34.86%提高2.39個百分點至37.25%。 按照《中國企業社會責任報告評級標準(2020)》的實質性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創新性六個維度賦權分析。 鋼鐵行業社會責任/ESG報告實質性表現較好(95.38分),可讀性表現次之(76.35分),創新性表現第三(71.36分),完整性(63.59分)、平衡性(59.69分)及可比性(50.72分)表現較低。 鋼鐵行業企業報告綜合平均得分為74.35分,處于四星級水平,表現優秀。 其中,寶武達五星佳級,河鋼、包鋼獲五星級評價;三星級及四星級水平的報告數量最多,占比分別為30.77%及23.08%。 總體來看,2023年鋼鐵行業社會責任/ESG報告質量表現如下: 1)實質性表現最好,九成以上報告表現卓越 發布報告的企業中,實質性表現為五星級的占比為92.31%,表現為卓越,包括寶武、鞍鋼、河鋼、五礦等,都對行業重大社會責任/ESG議題進行了詳盡充分的識別與披露,明確履責重點,系統展現實踐成效,有效回應社會各界對企業發展的訴求。 部分企業實質性表現較為不足,主要缺少責任采購、節約能源、發展循環經濟、周邊環境治理等重要議題的披露。 2)可讀性表現優秀,但仍有一定提升空間 鋼鐵行業企業報告可讀性表現在六性中排第二位,達76.35分,仍有一定進步空間。 發布報告的單位中,寶武可讀性表現為五星級,在內容上展現出主題框架條理清晰、結構分布邏輯鮮明、重點熱點議題突出等特點,在設計上展現出封面/章節跨頁設計巧妙融合主營業務、圖文搭配相得益彰等特點。 30.77%的企業報告可讀性得分為三星級,存在靠節跨頁設計平淡、高清圖片數量較少等問題,后續可進一步對標優秀報告,提升報告內容感染力和生動性,增強可讀性表現。 3)部分鋼企創新性表現較好,創意有待加強 鋼鐵行業企業報告創新性平均得分為71.36分,創新性有待加強。 發布報告的單位中,寶武、河鋼等報告在創新性上精準聚焦企業在致力科技創新、踐行綠色低碳等方面的責任行動與成效,積極披露鄉村振興等年度熱點議題,增強報告時代感,創新性表現卓越。 53.85%的報告創新性處于三星級水平,在內容披露和發布傳播方面缺乏創新性,報告雖加入案例板塊,但內容的"聚焦"和"典型"性不夠強,部分報告形式缺乏時代新意和行業創意。 4)完整性表現排名第四,指標覆蓋率有待提升 鋼鐵行業企業報告完整性平均得分63.59分,處于三星級水平,仍有待提升。 寶武完整性表現達五星級,包鋼、河鋼、鞍鋼等完整性表現達四星半級,信息披露都基于邏輯分明、條理清晰的框架結構,較為全面、客觀地總結了報告期內履責實踐與責任管理工作,技露了核心指標的80%以上。 部分企業報告完整性表現為二星級,存在較大提升空間,未來可參照國內外主流社會責任/ESG報告編制標準,構建系統覆蓋企業內部管理能力、利益相關方關系和外部發展環境的社會責任/ESG管理指標體系,為企業全面、長期衡量經營發展能力提供科學評估工具。 5)少數鋼企平衡性表現較好,客觀披露履職不足 鋼鐵行業平衡性平均得分為59.69分,各企業表現差距較大。 15.38%的鋼鐵行業企業平衡性表現卓越。 例如河鋼客觀披露"員工工傷事故次數""員工工傷事故傷害人數""員工死亡人數""百萬工時傷害率"等負面數據信息,并闡述黨風廉政建設和反腐敗問題處置及整改情況。 46.17%的鋼企平衡性表現為二星級,對公司的負面信息披露力度較弱,未來可以增加負面輿情、產生消極影響的案例披露,提升報告平衡性。 6)可比性表現差距較大,部分鋼企表現卓越 鋼鐵行業企業可比性平均得分50.72分,但30.77%的鋼企可比性卓越,其余69.23%均為兩星級。 可比性表現卓越的企業注重數據橫向和縱向比較,都披露了50個以上連續三年的定量數據,并披露2個及以上行業間對比績效。 部分企業報告中缺少關鍵績效表,故縱向數據披露較少,未來可結合業務實際制定企業關鍵績效表,通過增加縱向數據的披露數量,提升報告可比性。 《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2023)》圍繞責任管理、綠色低碳、科技創新、智能制造、鄉村振興、海外履責等六個方面收錄了29個鋼鐵企業在履行社會責任方面的典型案例。 中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗在發布會上致辭,她表示,2022年11月,中國鋼鐵工業協會成功發布了鋼鐵行業首部社會責任藍皮書,在行業內外引起熱烈反響,也帶動了國內外社會公眾對鋼鐵行業履行社會責任的進一步關注。
應急部:今年來包鋼集團下屬鋼鐵企業發生5起事故,致12死
應急管理部辦公廳關于包頭鋼鐵(集團)有限責任公司安全生產情況的通報 今年以來,包頭鋼鐵(集團)有限責任公司(以下簡稱包鋼集團)下屬的鋼鐵企業接連發生5起生產安全事故,造成12人死亡,引起社會廣泛關注。 3月11日,包鋼鋼聯特鋼分公司進行吊裝作業時發生起重傷害事故,造成1人死亡。 3月14日,包鋼稀土鋼板材有限公司500萬噸/年球團帶式焙燒機脫硫脫硝系統檢修時發生火災事故,造成7人死亡。 5月26日,包鋼鋼聯煉鐵廠4號高爐爐缸燒穿發生火災事故,造成1人死亡、4人受傷。 6月29日,包鋼鋼聯軌梁廠發生觸電事故,造成1人死亡。 7月24日,包鋼稀土鋼板材有限責任公司3號轉爐檢修施工時發生物體打擊事故,造成2人死亡。 生產安全事故屢屢發生,絕非一日之寒,以上情況暴露出包鋼集團安全生產工作存在以下突出問題:。 一是安全生產責任落實不力。 包鋼集團主要負責人和管理層安全生產紅線意識不強,對習近平總書記關于統籌發展和安全的重要指示精神把握不夠全面、理解不夠深刻,執行不夠到位,重生產輕安全的問題突出。 2021年以來,全國鋼鐵企業發生多起典型事故,應急管理部多次召開視頻會議、發布事故警示,要求各鋼鐵企業深刻吸取事故教訓、扎實做好安全生產工作。 在此背景下,包鋼集團主要負責人對防范生產安全事故的要求重視不夠,既未推動學習和吸取典型事故通報精神,又未要求對照檢查,沒能抓住安全生產的主動權。 長期以來,包鋼集團未按要求單獨設置安全管理機構,下屬鋼鐵企業的專職安全管理人員配備數量不足,不能滿足安全生產實際需要。 包鋼集團安全投入不足,歷史欠賬多,部分重要設備未開展周期性維護保養或低安全標準運行,整體安全生產風險偏高。 二是吸取事故教訓浮于表面。 據統計,自2016年以來包鋼集團下屬的內蒙古包鋼鋼聯股份有限公司已發生20起生產安全事故,造成28人死亡,其中較大事故1起,一般事故19起。 從這20起生產安全事故原因看,包鋼集團未系統分析研究過生產安全事故多發的原因,未對每起事故整改措施的效果進行評估,未能從提高主要負責人安全責任意識、履職能力、建立健全并嚴格執行規章制度等方面防范風險、堵塞漏洞,多數是頭痛醫頭、腳痛醫腳的臨時舉措。 有時即使制定了規章制度,但執行不到位的問題也非常突出。 2017年包鋼集團制定了《檢維修作業安全確認管理辦法》,規定了現場監護、防護、確認等安全要求,但后來仍因檢維修作業中監護缺失、安全防護確認不到位等造成多起事故。 3·14事故后,包鋼集團制定了35項整改措施,仍然是在原有安全管理制度上縫縫補補,缺少破釜沉舟刮骨療傷的決心,整改效果十分有限。 三是對下屬企業管控不嚴。 包鋼集團未能有效建立對下屬企業安全生產責任的考核機制,對下屬企業的安全生產工作缺少硬約束,未形成上下聯動、協調統一的良性局面。 在生產安全事故責任追究文件中,錯誤規定并長期沿用了對所謂作業人員多、安全風險高、相關方作業頻繁、事故發生幾率大下屬企業降檔追責的政策,造成安全生產壓力傳導機制嚴重扭曲。 在最近開展的工貿行業安全生產專項整治百日清零行動中,包鋼集團未對下屬鋼鐵企業開展過統一的安全檢查,清零部署形同虛設。 監管部門通過安全檢查發現,包鋼集團下屬的包鋼特種鋼管有限公司存在多項涉及鋼8條重點整治事項隱患。 四是對相關方的管理松懈。 包鋼集團未研究過相關方安全能力和安全防范措施是否有效,對新模式、新業態下的BOT、BOO等項目存在的安全風險辨識不清,三個必須責任落實不到位。 在2016年以來發生的20起生產安全事故中,涉及承包企業等相關方事故9起、占比45%,死亡17人、占比60.7%。 包鋼集團對相關方失管失控,存在安全生產責任一包了之包而不管的錯誤思想,安全管理出現真空地帶。 包鋼集團暴露的以上問題,反映出部分地區、企業安全生產工作力度不足、措施不硬、落實不到位的問題非常突出。 各地應急管理部門要以此為鑒,警示工貿行業企業從中深刻吸取教訓,舉一反三、強化整改,狠抓各項工作落實。 一要提高政治站位。 黨的二十大召開在即,確保安全生產形勢穩定尤為重要。 要全面落實疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的要求,始終繃緊神經,以時時放心不下的責任感,主動發現問題、深入研究問題、扎實解決問題,真正把風險隱患找出來,確保企業安全生產。 二要嚴格安全管理。 督促企業深刻吸取本企業和相關行業生產安全事故教訓,著力研究解決企業主要負責人、制度體系、人員結構、基礎管理、現場條件等深層次問題,嚴防因思想懈怠造成安全生產弱化,堅決杜絕一邊抓生產、一邊出事故。
《鋼鐵行業社會責任藍皮書》在京發布
11月20日,由中國鋼鐵工業協會和責任云研究院共同主辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》發布會在京召開,會議主題為聚力高質量發展,擘畫可持續未來。 會上,中國鋼鐵工業協會會長、中國礦產資源集團黨組書記、董事長姚林,中國企業改革與發展研究會會長,國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗,國務院國資委原行業協會商會工作局局長、中央企業原專職外部董事張濤,中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武共同發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》。 鐘宏武圍繞技術路線、履責實踐、管理特征、報告特征、優秀案例五個方面對藍皮書進行解讀。 同時,中國社科院教授、責任云評價院院長張蒽(鯨牛數字人)從鋼鐵企業社會責任(ESG)管理和實踐兩個方面對藍皮書進行點評。 姚林在開場致辭中指出,中國鋼鐵工業協會高度重視,并從開展國際ESG考察調研、編發藍皮書等各層面積極推動行業社會責任工作。 同時,鋼鐵行業在堅持綠色低碳發展、促進鄉村振興,響應一帶一路倡議等方面取得許多新成就,充分展現了鋼鐵報國的追求和情懷、鋼鐵脊梁的使命與擔當。 彭華崗對深入推進鋼鐵行業ESG社會實踐邁向高質量發展新臺階提出了三點建議:一是要把ESG納入企業社會責任工作,高位推動ESG發展和實踐;二是要密切關注ESG國際國內動態,積極參與中國ESG體系建設;三是要不斷提升ESG實踐能力和水平,更好助力鋼鐵行業可持續發展。 張濤表示,行業社會責任工作是一個新課題、新概念,是現代社會責任建設體系中的重要中觀構成,對發揮和引領微觀主體責任履行、支撐宏觀責任運行起到不可替代的重要作用,鋼鐵行業應該進一步強化社會責任的價值認知,推動行業社會責任工作高質量實踐。 本次發布會還舉辦了鋼鐵企業2023年社會責任(ESG)報告集中發布儀式,共發布8本社會責任(ESG)報告以及3本專項報告,分別是《中國寶武2023社會責任報告》《鞍鋼集團2023可持續發展報告》《河鋼集團2023可持續發展報告》《湖南鋼鐵集團2023ESG報告》《包鋼集團2023可持續發展報告》《中信泰富特鋼2023可持續發展報告》《中國鋼研2023社會責任報告》《2023年杭鋼集團社會責任(ESG)報告》《中國寶武2023綠色低碳發展報告》《河鋼集團2023綠色低碳發展報告》《河鋼集團一帶一路海外履責報告》。 在企業主題發言環節,杭州鋼鐵集團有限公司黨委委員、副總經理,寧波鋼鐵黨委書記、董事長瞿濤以及河鋼集團戰略發展部總經理王宇輝就新時代下,鋼鐵企業如何通過社會責任(ESG)實現高質量發展進行經驗分享。 本次發布會還評選出《鋼鐵行業社會責任藍皮書(2024)》中10個履責案例作為優秀案例并在會上進行表彰,案例涵蓋了經濟責任、環境責任、社會責任三大議題,獲獎企業分別是中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、沙鋼集團、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵集團、山鋼集團、包鋼
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