包鋼工程服務公司招聘

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根據您提供的內容，**包鋼工程服務公司招聘信息具體如下：，，1. **公司簡介**：包頭鋼鐵(集團)有限責任公司（簡稱“包鋼集團”）始建于1954年，是新中國“一五”期間建設的156個重點項目之一。包鋼集團是集鋼鐵冶煉、機械制造、工程建設等多元化業務于一體的大型企業集團。，，2. **招聘程序**：招聘工作由前程無憂組織，具體招聘程序包括發布招聘公告、收集簡歷、篩選面試、體檢和最終錄用等環節。招聘條件主要包括擁護中華人民共和國憲法、具有良好的政治素質和職業道德、具有大學本科及以上學歷和一定的工作經驗。，，3. **崗位信息**：招聘崗位涉及儲中心、工程服務公司和技術中心等多個部門，具體崗位信息可在“包鋼集團”官網或相關平臺查看。，，4. **招聘要求**：應聘者需具備一定的工作經驗和專業技能，具體要求可參考《包鋼 (集團)公司2025年新員工招聘崗位信息表》。，，包鋼工程服務公司在招聘過程中注重候選人的政治素質、專業能力以及工作經驗，通過多種渠道進行宣傳和招募，為應聘者提供了詳細的招聘流程和崗位信息。

包鋼工程服務公司招聘

公司簡介

包鋼（集團）公司是國內重要的先進材料制造商和服務商，成立于1954年，總部位于內蒙古包頭市。公司主要從事稀土、鋼鐵、資源及綜合利用、物流、煤焦化工、節能環保、裝備及生產生活服務等多種業務。2023年位列中國企業500強第225位、中國制造業企業500強第109位。企業資產總額達到2196億元，擁有各級控股公司143家，其中包括2家上市公司。

職業生涯規劃

包鋼堅持合作共贏、創新發展、人才優先的原則，實施人才強企戰略，不斷加大人力資源開發力度。公司為經營管理、專業技術和技能操作三支隊伍搭建了縱向晉升有階梯、橫向互通有橋梁的職業生涯體系，形成了人盡其才、才盡其用、用有所成的人才工作新格局。

2024年新員工招聘簡章

招聘人數與崗位

招聘人數：計劃招聘371人。
具體崗位：詳細信息請參見《包鋼(集團)公司2024年新員工招聘崗位信息表》。

招聘方式

招聘過程委托前錦網絡信息技術(上海)有限公司（前程無憂）組織實施。

招聘條件

擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，誠實守信，認同包鋼企業文化。
具有正常履職的身體條件和心理素質，具有較強的責任心和良好的團隊意識，能夠適應企業工作環境。
國家統招計劃內的國內普通高等院校畢業生或取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的國(境)外留學生。
學歷要求：2024年7月31日前取得應聘崗位對應的學歷(學位)證書。
年齡要求：
- 大學專科：2000年1月1日及以后出生；
- 大學本科：1998年1月1日及以后出生；
- 碩士研究生：1994年1月1日及以后出生；
- 博士研究生不作年齡要求。
應聘人員出生年月、學歷、專業、畢業時間等均需符合具體崗位要求，且1人只能申報1個崗位。
被錄用后，須服從單位管理，能夠接受崗位調整和工作班制管理。
錄用后放棄的，按申報崗位總成績排序補錄。

招聘否決條件

有下列情形之一的，取消應聘者資格：

包鋼及下屬法人單位在崗員工。
參加校園招聘、專場招聘會已與包鋼及下屬法人單位達成就業意向并簽訂就業協議的人員。
因個人原因或違法、違紀等與包鋼及下屬法人單位解除勞動合同的人員。
填報信息不真實的。
偽造、涂改各類證書的。
隱瞞身體狀況、學習(工作)經歷的。
應聘過程中作弊的。
破壞招聘程序、造謠生事、發表不實言論的。
其他應取消應聘資格的情形。

招聘待遇

薪酬待遇：
- 博士研究生：薪酬面議，安家補貼8萬元，同時享受博士研究生津貼1200元/月。
- 碩士研究生：試用期6個月，試用期結束后以崗定薪，安家補貼5萬元，同時享受碩士研究生津貼600元/月。
- 大學本科：試用期6個月，試用期結束后以崗定薪，安家補貼3萬元。
社會保險：按照國家政策執行，享受住房公積金，可自愿參加企業年金。
其他福利：享受交通補貼、采暖補貼、技能人才津貼、女工補貼、餐補等，入職礦山單位的還可享受高寒補貼、礦山單位職工補貼。
假期：享受法定節假日、帶薪年休假、探親假、職工療休養等各類假期。
激勵措施：實施上市公司股權激勵、超額利潤分享機制、科技型企業股權和分紅激勵、混合所有制企業員工持股等中長期激勵。
住宿安排：提供住宿。
地方政策：符合條件的，同時享受包頭市、自治區相關人才政策。

特別聲明

請注意，部分單位與上述薪酬待遇略有差異，具體按所在單位相關制度執行。

報名流程

網上報名：凡符合招聘條件及要求，且有意報名的人員，請在規定時限內通過以下方式進行報名：
- 登錄包鋼(集團)公司2024年新員工招聘系統() 。
- 掃描二維碼進行報名。
資格審查：根據招聘崗位要求和應聘人員報名情況，對報名人員進行資格審查和綜合篩選，組織安排資格審查通過者參加后續測試。
測試：應聘者均須參加統一組織的線上筆試、線下面試、職業測試、體檢等環節，部分專業須參加專業部門的測試。
資格復審：資格復審通過人員將列為擬錄用人選，由包鋼統一組織就業協議簽訂。